Amélioration 2023 : revalorisation de la Garantie invalidité catégorie 1

Amélioration 2023 revendiquée par la CFDT.

Jusqu’à décembre 2022, la garantie invalidité catégorie 1 (50% de la garantie en catégorie 2), était inférieure à certains accords prévoyances d’entreprises du GIFAS et au taux de la CPAM (60% de la garantie en catégorie 2).

Dès 2020 la CFDT a alerté la direction sur ce sujet :
À l’occasion de la renégociation de l’accord gros risques liée à la nouvelle convention collective, la CFDT a obtenu gain de cause :

Depuis l’accord de janvier 2023, la garantie minimum en invalidité catégorie 1 est passée de 37,5% à 48% du salaire de référence (soit 60% de la garantie de catégorie 2).

NB : Le cadre légal de la nouvelle convention de la métallurgie a contraint les employeurs à améliorer cette garantie, donnant ainsi raison à la CFDT.