Enquête sur CONVERGENCE Mise en place de la nouvelle classification de la Convention Collective de Métallurgie

Vous êtes:

Votre contrat :

Votre âge :

Vous êtes :

Votre ancienneté (en année)

Classification actuelle :

Classification de votre fiche d’emploi au 1ier janvier 2024 :

Votre Direction

Responsable d'une équipe / Manager :

Si vous êtes responsable d'équipe / manager :

  oui non
Avez-vous été impliqués dans la rédaction des fiches d'emplois :
Avez-vous été impliqués dans la cotation des fiches d'emplois :
Avez-vous validé le contenu final des fiches d'emplois :

Avez-vous accepté votre fiche descriptive d'emploi ?

Quel était l’intitulé de votre métier dans votre dernier Pad2 ?

Quel est le titre de votre nouvelle fiche emploi ?

Votre fiche descriptive d'emploi correspond-elle à votre emploi tel qu'il est exercé ?

Si Non

Autres raisons, lequelles ?

La classification et la cotation de votre fiche descriptive d'emploi correspond-elle à votre emploi ?

Si Non

Autres raisons, lesquelles

Indiquez les valeurs de la cotation associée à votre fiche descriptive d'emploi et celles des sous-critères ? Cotation totale de 6 et 60 :

Complexité de l'activité de 1 à 10 :
Connaissances de 1 à 10 :
Autonomie de 1 à 10 :
Contribution de 1 à 10 :
Encadrement-Coopération de 1 à 10 :
Communication de 1 à 10 :

Pour quels critères, pensez-vous que la cotation de votre emploi n’est pas bonne :

Avez-vous eu une explication des critères différenciant entre niveaux d’un même emploi ?

Vous êtes en désaccord avec votre fiche descriptive 

Comptez-vous demander des éclaircissements à votre hiérarchie, votre RH afin d'avoir des explications relatives au classement retenu ?

Après réclamation, vous êtes encore en désaccord sur le contenu de votre fiche d'emploi ou de votre classification, que pensez-vous faire ?

Quelle autre solution envisagez-vous, si vous êtes encore en désaccord sur le contenu de votre fiche d'emploi ou de votre classification?

Changez-vous de durée/organisation du travail : passage à 37h, forfait jour, nombre de jours forfait jour ?

Êtes-vous satisfaits des nouvelles dispositions concernant la durée/organisation du travail correspondant à votre nouvelle classification ?

Si vous êtes peu satisfaits ou insatisfaits, pourquoi ?

Êtes-vous satisfaits des nouvelles dispositions concernant la structure de rémunération correspondant à votre nouvelle classification ? (Annualisation forfait jour, parts variables)

Si vous êtes peu satisfaits ou insatisfaits, pourquoi ?

Votre durée/organisation du travail ainsi que la rémunération évoluent du fait de la nouvelle classification; allez-vous refuser l’avenant et les nouvelles dispositions et faire partie du groupe fermé

Êtes-vous contraints de changer de mutuelle ?

Si oui êtes-vous satisfaits ?

Vous souhaitez être conseillé sur votre Fiche descriptive d'emploi, sa cotation, laissez-nous votre email afin de prendre contact :

Résultat de l’enquête : télécharger le fichier de résultat.

CFDT Mbda

GRATUIT
VOIR