Fiches de salaire : Bientôt digitalisées

Un projet de mise à disposition pour chaque collaborateur de son bulletin de paie en numérique est à l’étude.

Tous les salariés MBDA France CDI et CDD, y compris les stagiaires, apprentis et emplois vacances, seront concernés soit plus de 5700 personnes.

Les salariés disposeront d’un endroit de stockage sécurisé, appelé « coffre-fort ».

Dans un premier temps, seules les fiches de paie y seront envoyées mais d’autres documents pourront à terme y être stockés (Notifications d’intéressement, de participation etc.).

Une réflexion est menée sur la reprise de l’antériorité.   

Ce projet doit respecter des exigences fortes en terme de sécurisation de nos données et de respect de la RGPD.

Le fournisseur retenu devra être français et l’hébergement des données sur des serveurs situés en France. Aucun accès aux coffres forts des salariés ne sera possible par l’employeur.

La mise en œuvre est prévue pour la fin du 1er trimestre 2023.

À l’heure où tout est numérique, la digitalisation des bulletins de paie est attendue par de nombreux salariés. Pour la CFDT, toutes les précautions devront être prises pour assurer la sécurité des données personnelles.  Le fait de ne retenir que des fournisseurs français dans l’étude et d’imposer la localisation des données en France est un minimum. L’expérience de One HR y est sans doute pour quelque chose.