Formation Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est l’une des voies d’accès aux certifications professionnelles avec la voie scolaire et universitaire, l’apprentissage et la formation professionnelle continue.

La VAE sert à :

  • Obtenir une certification, un ou plusieurs blocs de compétences ;
  • Mettre en cohérence sa certification avec son niveau de responsabilité ;
  • Évoluer professionnellement / Obtenir une augmentation ou une promotion professionnelle ;
  • Valider son expérience pour soi ;
  • Faire reconnaître ses compétences ;
  • Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours ;
  • Changer d’emploi ;
  • Développer sa confiance en soi.

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

La VAE peut être à l’initiative du salarié ou de l’employeur dans le cadre du Plan de Développement. Le refus du salarié de consentir à une action de VAE ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement.

Chez MBDA, la VAE est une des voies possibles dans le cadre du programme d’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5. Elle peut être dans ce cas totale « validation du diplôme » ou partielle « validation d’unité d’enseignement (UE) à compléter par de la formation continue.

Procédure pour une VAE :

  • Dépôt de la demande de recevabilité auprès de l’organisme certificateur.

Une fois la recevabilité acquise, les étapes conduisant à la VAE sont les suivantes :

  • Rédaction du dossier de validation par le candidat, qui décrit les activités réalisées, les situations et son environnement de travail ainsi que les compétences mobilisées en lien avec la certification visée ;
  • Dépôt du dossier auprès de l’organisme certificateur
  • Passage devant le jury d’évaluation composé d’au moins 25 % de professionnels. Lorsqu’elle est prévue par l’autorité qui délivre la certification, mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée ;

Le jury se prononce sur :

  • La validation totale. La certification ainsi obtenue est la même que celle obtenue par les autres voies d’accès existantes (formation initiale dont apprentissage, formation continue) ;
  • La validation partielle qui permet d’obtenir un ou plusieurs certificats de compétences professionnelles. Le jury précise dans ce cas la nature des compétences, des aptitudes et des connaissances devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire ;
  • Le refus de validation lorsque les conditions de compétences, d’aptitudes et de connaissances ne sont pas remplies.

L’accompagnement (service payant) est facultatif mais fortement recommandé pour :

  • La formulation de l’expérience à valider,
  • La constitution du dossier de validation,
  • La préparation à l’entretien avec le jury.

L’accompagnement à la VAE peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour aller plus loin, consultez le portail national de la VAE : http://www.vae.gouv.fr/

CFDT Mbda

GRATUIT
VOIR