Maladie

En cas d’arrêt de travail :

• Avertir rapidement la hiérarchie et le Service du Personnel.
• Adresser l’arrêt de travail dans les 48 heures à votre centre de Sécurité Sociale et au Service du Personnel.

Lors de la reprise du travail :

Une visite de reprise auprès du médecin du travail est obligatoire après un arrêt d’au moins 30 jours pour maladie ou accident du travail et pour maladie professionnelle quelle que soit sa durée.

Cette visite doit avoir lieu dans les 8 jours calendaires à compter de la reprise du travail.

Rémunération des absences :

• L’indemnisation par MBDA des absences maladie ou accident vient en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale.
• L’indemnisation est calculée en fonction de l’ancienneté (Pas d’indemnisation avant 3 mois d’ancienneté).
• Les 3 jours de carences sont indemnisés à 100%.

Taux et durée d’indemnisation (Maladie –Trajet)

Ancienneté	Période initiale	Période complémentaire
3 mois à < 5 ans	100% pendant 3 mois	50% pendant 3 mois
5 ans à < 10 ans	100% pendant 4 mois	50% pendant 4 mois
10 ans à < 15 ans	100% pendant 5 mois	50% pendant 5 mois
15 ans et plus	100% pendant 6 mois	50% pendant 6 mois

Taux et durée d’indemnisation (accident du travail)

Ancienneté	Période initiale	Période complémentaire
Sans condition	100% pendant 6 mois	50% pendant 3 mois
15 ans et plus	100% pendant 6 mois	50% pendant 6 mois

Les régimes de prévoyance compensent partiellement dès la perte du salaire intégral.