Mobilité Professionnelle

La mobilité professionnelle « volontaire » peut prendre différentes formes :

• Mobilité interne professionnelle, quand il y a un changement de fonction, un changement de poste au sein du même service, de la même entité ou dans un service ou une entité différente
• Mobilité géographique, c’est-à-dire, un changement de lieu d’exécution du travail (changement d’établissement) ;
• Mobilité externe, vers une autre entité du groupe (Autres Natcos, Airbus).

Une charte (disponible sur l’Intranet WeLink) élaborée avec les Organisations Syndicales définit les principes et les étapes liés à une mobilité ainsi que les mesures d’accompagnement en cas de mobilité géographique (au-delà de 50 km du site d’origine).

Bon à savoir :

• Les postes MBDA disponibles sont consultables depuis votre compte OneHR – « Applications Carrière »
• L’entretien de développement (PAD² Développement) est l’occasion d’informer votre manager de vos souhaits de mobilité.