Dispositif issu de l’accord sur l’égalité et la mixité professionnelle permet de faciliter la transition
Étiquette : enfant
Disposition légale qui permet de suspendre temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée
Congés pour ENFANT MALADE : 5 jours payés 100 % par an et par salarié
Mariage / PACS : Salarié : 5 jours, Enfant : 2 jours Frère/Sœur : 1
À la naissance ou lors de l’adoption d’un enfant, possibilité de prendre un congé à
Prolongation de l’accord de 2016, qui sera à renégocier en 2022. Durée : 2ans L’accord
Oui C’est un dispositif de solidarité Durée : 3 ans
