Temps de travail Forfait jours
Concerne tous les cadres de la position I à IIIBS et les mensuels niveau VI de tous les établissements de MBDA France.
Forfait en jours ouvrés avant décompte :
- Des congés d’âge et d’ancienneté,
- Des absences indemnisées liés à la maladie, accident du travail/trajet, maternité ou d’adoption, événements familiaux, garde d’enfants malades.
| Durée annuelle de travail des salariés en forfait jours | |
| Positions I à IIIA et mensuels niveau VI | 212 jours |
| Positions IIIB Grade C | 214 jours |
| Position IIIB Grade B | 215 jours |
| Position IIIBS | 218 jours |
- Pas de badgeage
- Plage commune de travail de 9h30 à 15h30 identique pour tous les établissements de MBDA France
Règles à respecter : votre santé en dépend
Temps de repos quotidien obligatoire de 11 h
Temps de repos hebdomadaire d’une durée minimale de 35 heures.
RTT : nombre de jours calculé chaque année.
| Exemple calcul des RTT pour forfait 212 jours | |
| Nbre de jours calendaires dans l’année considérée | 365 |
| Nombre de samedi et dimanche | -104 |
| Nombre de jours fériés hors samedi et dimanche | -8 |
| complément jour férié (*) | -1 |
| journée de solidarité | +1 |
| nombre de congés payés principaux | -25 |
| forfait jour | -212 |
| = nombre de jour de RTT | 16 |
| (*) l’accord général sur le statut social prévoit que lorsqu’en raison du calendrier le nombre de jours fériés dans l’année survenant un jour ouvré est inférieur à 9, la société accordera le ou les jours chômés payés complémentaires pour atteindre 9. |
