Parts Variables

Ne fait pas l’objet d’un accord particulier

• Bénéficiaires : Ingénieurs et Cadres III B & IIIC.
  • Part variable Individuelle : en % du salaire annuel fixe et liée à l’atteinte des objectifs individuels
  • Part variable collective : en % du salaire annuel fixe,
    • Critères et objectifs de l’entreprise fixés annuellement par le Comité de Rémunération MBDA.
  • Distribution : Généralement en avril
    • IIIB Grade C : PV Individuelle uniquement
      Montant Maxi : 7,44%
  • IIIB Grade B : PV Individuelle uniquement : Montant Maxi : 12,42%
  • IIIBs : PV Individuelle Montant Maxi : 12,42%
    + PV Collective Maxi de 7,08%
  • IIIC : PV Individuelle Montant Maxi : 13,85%
    + PV Collective Maxi de 13,15%

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