Le Basic de nos Mesures Sociales (BMS)

Vos élus CFDT œuvrent quotidiennement pour les droits de l’ensemble des salariés, négocient des accords, les signent le plus souvent, mais aussi parfois ne les signent pas lorsque nous considérons qu’ils ne sont pas à la hauteur des enjeux ou de vos attentes.

Vous ne vous sentez pas toujours bien informé, ce petit BMS a été composé pour vous en reprenant les articles importants de nos accords.

À quoi ça sert ?

À vous informer sur tous les acquis, droits, réglementations qui existent au sein de notre entreprise, issus des usages, des accords locaux et nationaux, et ainsi faire valoir vos droits auprès de votre management.

Comment ça marche ?

• Une fiche / un sujet, reprenant des articles importants des accords ou une explication moins juridique et plus factuelle,
• Parfois la référence à l’accord,
• Mais aussi la position CFDT :

Nous vous invitons à rencontrer vos représentants CFDT pour en discuter

• En Papier : sous forme de fiches pour l’avoir toujours sur son bureau,
• En Numérique : sur notre site intranet.

Il sera mis à jour régulièrement en fonction de l’évolution de nos accords.

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Sommaire

• Adhérents
• Bien-être au travail
• CET Monétisation
• Compte Epargne Temps (CET)
• Congés
• Convention Collective
• Déplacements de courte durée
• Diversité
• Formation
• Handicap
• Kifékoi
• Logement
• Maladie
• MesInfosTemps – Chronotime
• Mobilité Professionnelle
• Mobilités (LOM)
• Négociations d’entreprise
• Organisation du travail / Télétravail
• Ouverture / Fermeture des établissements
• Parts Variables
• Prévoyance
• Primes ancienneté et annuelle
• Primes de fidélité
• Primes liées aux horaires
• Qualité de Vie au Travail
• Question Vie en Entreprise
• Retraite
• Temps de travail