Rappel : Budget 2,6% Réalisé : Ingénieurs et cadres jusqu’à IIIC : Distribué 2,6% avec98,2% bénéficiaire d’Augmentation
Étiquette : Politique Salariale
La négociation annuelle obligatoire, habituellement orientée exclusivement sur la politique salariale, sera cette année élargie
En introduction des négociations portant sur la politique salariale, il est d’usage de faire un
Prime d’équipe Travail en 2X8 : Majoration de 25% Travail en 3X8 : Majoration de
Bénéficiaires : Tous les salariés à l’exception des Cadres « Hors Statut », Versement (2 mois de
BÉNÉFICIAIRES : Les personnels mensuels uniquement Prime d’Ancienneté : Versée mensuellement,1% du salaire de base
Accord de Groupe Airbus sur le PERCOL Accord MBDA relatif à un versement supplémentaire d’abondement
Le Vector Live, s’est comme l’an passé déroulé sous un format à distance via WeWatch
La Direction ayant retiré sont projet d’accord sur la politique salariale en mars 2020 juste
La CFDT a signé : Budget supérieur à 2018, mesure talon pour les bas salaires
