La Santé au travail et les RPS
Vous vous sentez en danger, vous avez peur, vous grossissez/maigrissez, vous êtes plus souvent malade : eczéma, maux de ventre, problèmes gynécologiques…
Vous vous sentez harcelé, en souffrance au travail. Vous vous sentez seul, pas soutenu, perdu. Vous ne savez plus quoi faire…
Parlez-en à votre médecin généraliste, médecin du travail, un membre CSSCT, représentant du personnel.
Ils utiliseront plusieurs modèles, notamment les modèles de Karasek et Siegrist dominent actuellement dans les études épidémiologiques puisqu’ils permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail.
En 2017, la CFDT a publié les résultats d’une enquête nationale faite auprès de 200 000 personnes. Il en ressort qu’une majorité de salariés aime son travail, mais en juge la charge excessive. 36% déclarent avoir déjà fait un burn out.
https://www.parlonstravail.fr/
Le management moderne peut avoir des conséquences sur votre santé. Ce principe devient une véritable organisation de travail qui n’est pas forcément adaptée pour tout le monde. Pour aller plus loin et vous en convaincre lisez cet article.
RPS parlons-en ! Si vous voulez vous rendre compte de ce que veut dire ce mot et les conséquences sur votre quotidien. Lisez cet article.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler.
- Stress, burn-out, dépression :
- les dossiers de l’ANACT sur les risques psycho-sociaux.
- Épuisement professionnel ou burnout (INRS)
- Accord de Droit à la déconnexion (legifrance A09218031598)
- Guides CFDT :
- Prévention violences sexiste et sexuelles
- Risques psychosociaux : agir avec les managers
- Stress des cadres, soigner le travail
- Qualité du travail : le retour du métier
- Organiser le télétravail
