Retraite Dispense de préavis

Accord et avenants sur les dispositifs de gestion de fin de carrière

Dispense accordée aux salariés qui informent l’entreprise de manière anticipée sur leur date de départ à la retraite.

Conditions :

• Informer par écrit son responsable hiérarchique, RH ou SPRS de la date précise de son départ physique, prenant en compte les éventuels jours de congés payés ou de CET.
• L’information doit être adressée (mail, courrier) au plus tard :
  • 12 mois avant la date de départ physique pour une dispense partielle de 50 % du préavis,
  • 24 mois avant la date de départ physique pour une dispense totale de 100 % du préavis,